Наименование | Квалификационные требования |
Главная группа должностей категории «руководители» Область профессиональной служебной деятельности - регулирование бюджетной системы, регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков, регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства вид профессиональной служебной деятельности - осуществление бюджетных правоотношений, регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности, регулирование контрактной системы | Уровень образования: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки Стаж: стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: – Конституция Российской Федерации; – Бюджетный кодекс Российской Федерации; – Налоговый кодекс Российской Федерации; – Трудовой Кодекс Российской Федерации; – федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иные федеральные законы, а также указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, противодействия коррупции; – Федеральный закон № 58-ФЗ от 27.05.2003 «О системе государственной службы Российской Федерации»; – Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; – Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; – приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; – приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; – приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21.12.2011 №180н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; – Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; – Устав города Севастополя; – законы города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственной гражданской службе города Севастополя», «О государственных должностях города Севастополя», «О противодействии коррупции в городе Севастополе», иные законы города Севастополя, а также указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, противодействия коррупции; – Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»; – Закон города Севастополя от 14.08.2014 № 59-ЗС «О бюджетном процессе в городе Севастополе» – Закон города Севастополя от 26.11.2014 № 80-ЗС «О налоге на имущество организаций»; – Закон города Севастополя от 03.02.2015 № 110-ЗС «О налоговых ставках в связи с принятием Федерального закона от 29 ноября 2014 года № 379-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О развитии Крымского федерального округа и свободной экономической зоне на территориях Республики Крым и города Севастополя»; – Закон города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»; – постановление Правительства Севастополя от 24.11.2015 № 1084-ПП «Об утверждении Регламента Правительства Севастополя»; – постановление Правительства Севастополя от 20.04.2016 № 356-ПП «Об утверждении Положения о Департаменте финансов города Севастополя и признании утратившими силу постановлений Правительства от 17.03.2015 №180-ПП и от 25.12.2015 №1276-ПП»; - постановление Правительства Севастополя от 10.09.2018 № 590-ПП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя»; - иные нормативные правовые акты, регулирующие область профессиональной служебной деятельности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие бюджетный процесс; – разработки проектов нормативных правовых актов; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – работы со служебными документами; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) гражданам Российской Федерации:
1.1. личное заявление;
1.2. заполненная и подписанная анкета формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667–р, с приложением фотографии (размер 3,5х4,5);
1.3. копию паспорта или заменяющего его документа гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
1.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
1.5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
1.6. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по его результатам, о присвоении ученой степени, ученого звания;
1.7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГУ/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
1.8. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
1.9. согласие на обработку персональных данных.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
2) государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в ином государственном органе:
2.1. личное заявление;
2.2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5*4,5 см, заверенную кадровой службой государственного органа;
2.3. согласие на обработку персональных данных.
3) государственным гражданским служащим Департамента финансов города Севастополя:
3.1. личное заявление;
3.2. согласие на обработку персональных данных.
Документы принимаются с 29 ноября 2018 года по 19 декабря 2018 года (включительно) по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Генерала Петрова, д. 15, каб. 68 в рабочие дни с 14.00 до 17.00, тел.: 8(8692) 54-22-13.
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой с пометкой «конкурс», уведомив при этом кадровую службу Департамента финансов по указанному телефону.
В данном случае копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Генерала Петрова, д. 15, с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - 11 января 2019 года.
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
Основанием для отказа является:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требования к должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.