Главное контрольное управление города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя, относящихся к ведущей группе категории «специалисты»

smart.sev.gov.ru

Наименование должности

Квалификационные требования к должности

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(область профессиональной служебной деятельности – регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993;

2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 06.11.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

5. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

6. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ;                       

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

8. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

9. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

10. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

11. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

12. Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

13. Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

14. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

15. Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

16. Закон города Севастополя от 03.07.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»;

17. Закон города Севастополя от 14.08.2014 № 59-ЗС «О бюджетном процессе в городе Севастополе»;

18. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;

19. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.10.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

20. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.10.2010 № 157н «Об утверждении единого Плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

21.  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению»;

22. Инструкция Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов»;

23.  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

24. Законы Российской Федерации и города Севастополя в части организации бюджетного процесса и финансирования;

25.  Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и города Севастополя в части организации бюджетного процесса и финансирования.

В должностной регламент государственного гражданского служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий принимаемых решений;

- эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

- взаимодействия с органами государственной власти, территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

- делового общения, составления делового письма;

- применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- комплексного подхода к решению поставленных задач;

- применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя:

‑ личное заявление об участии в конкурсе;

‑ заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии 3,5 х 4,5 (образец заполнения анкеты);

- собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;

‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкетус приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.

Основанием для отказа являются:

- несвоевременное представление документов;

- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

- несоответствия квалификационным требованиям к должности, на которую представлены документы;

- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.

Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 2, Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (конкурс), уведомив при этом Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по телефону: 54-31-05.

Документы принимаются с 15 мая по 04 июня 2018 года вторник и четверг с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина 2, кабинет №107.

Контактный телефон: 54-31-05.

twitter-logo-silhouette refresh link-symbol envelope telephone-handle-silhouette printer home-button sign-out megaphone arrow-right facebook instagram rss vk search heraldry_big nav_back nav_next glasses menu-button arrow-bold-right arrow-bold-left user-shape close