Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Департаменте.
Наименование группы и категории должностей государственной гражданской службы города Севастополя | Квалификационные требования |
Главная группа должностей категория «руководители» государственной гражданской службы города Севастополя
(в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан) | Требование к образованию: высшее образование не ниже уровня специалитет, магистратура по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Управление персоналом» или иное высшее профессиональное образование.
Требования к стажу: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет
Требования к знаниям и навыкам: Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О правовых актах города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере социальной защиты (поддержки) населения, в том числе по социальному обслуживанию и социальному обеспечению отдельных категорий населения; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: - практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и города Севастополя в области социальной защиты (поддержки) населения, в том числе по социальному обслуживанию и социальному обеспечению отдельных категорий населения; оказанию государственных услуг беременным женщинам, семьям с детьми, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, а также гражданам, принявшим на воспитание в семью таких детей, пенсионерам, инвалидам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации, по назначению и выплате различных видов социальных пособий, компенсационных, единовременных и других социальных выплат; – работы со служебными документами; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – подготовки информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; – владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – организации и обеспечения выполнения задач; – работы в системе межведомственного и ведомственного электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Ведущая группа должностей категория «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя
(в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан) | Требование к образованию: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Управление персоналом» или иное высшее профессиональное образование.
Требования к стажу: не предъявляются
Требования к знаниям и навыкам: Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О правовых актах города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере социальной защиты (поддержки) населения, в том числе по социальному обслуживанию и социальному обеспечению отдельных категорий населения; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки:
– практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и города Севастополя в области социальной защиты (поддержки) населения, в том числе по социальному обслуживанию и социальному обеспечению отдельных категорий населения; оказанию государственных услуг беременным женщинам, семьям с детьми, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, а также гражданам, принявшим на воспитание в семью таких детей, пенсионерам, инвалидам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации, по назначению и выплате различных видов социальных пособий, компенсационных, единовременных и других социальных выплат; - участия в разработке нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности; – работы со служебными документами; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – подготовки информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; - взаимодействия с государственными органами и организациями; – владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – организации и обеспечения выполнения задач; – работы в системе межведомственного и ведомственного электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Ведущая группа должностей категория «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя
(реализация государственной политики в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд) | Требование к образованию: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иное высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
Требования к стажу: не предъявляются
Требования к знаниям и навыкам: Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие отношения при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, нормативные правовые акты Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, Федерального казначейства, их разъяснений и рекомендаций по применению норм законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; основы управления персоналом; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя в области осуществления закупок товаров и заключения государственных контрактов на поставки товаров, оказания услуг, выполнения работ для нужд государственного органа; – разработки проектов законов, нормативных правовых актов, методических материалов, типовых документов, рекомендаций и других документов по вопросам осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд; – осуществления мониторинга закупок посредством сбора, обобщения, систематизации и оценки информации об осуществлении закупок, в том числе реализации планов-графиков; – размещения в единой информационной системе посредством программного комплекса «Региональная контрактная система» информации о закупках, а также проектов правовых актов, правовых актов и иных документов о нормировании и планировании в сфере закупок; – работы со служебными документами; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – подготовки информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; – владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – организации и обеспечения выполнения задач; – работы в системе межведомственного и ведомственного электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Ведущая группа должностей категория «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя
(правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа) | Требование к образованию: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требования к стажу: не предъявляются
Требования к знаниям и навыкам: Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О правовых актах города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; процессуальное законодательство во всех отраслях права Российской Федерации; законодательство, установленное кодифицированными нормативными актами Российской Федерации; федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы юридического сопровождения деятельности государственного органа, судебной и договорной работы; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере юридического сопровождения деятельности государственного органа, судебной и договорной работы; – разработки проектов законов, нормативных правовых актов, договоров, соглашений, контрактов; – проведения анализа проектов правовых актов на предмет соответствия их действующему законодательству; – подготовки проектов ответов на обращения граждан, организаций, запросы государственных органов; – работы со служебными документами; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – подготовки информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; – взаимодействия с государственными органами и организациями; – владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – организации и обеспечения выполнения задач; – работы в системе межведомственного и ведомственного электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:
- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
- результаты исполнения должностного регламента;
- соблюдение служебной дисциплины;
- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных;
Дополнительно рекомендуется представить:
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов.
Документы для участия в конкурсе представляются в государственный орган в течение 21 дня с даты, указанной в объявлении, размещенном на официальных сайтах Департамента, Правительства Севастополя и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Прием документов осуществляется с 23 марта по 12 апреля (включительно) 2021 года в рабочее время: с понедельника по четверг с 14:00 до 17:00, в пятницу с 14:00 до 16:00, в отделе кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя по адресу: г. Севастополь, ул.Руднева, д. 40, 3 этаж, каб. 329. Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (8692) 53-42-53.
В случае, если гражданин не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их:
- почтой по адресу: 299053, г. Севастополь, ул. Руднева, д. 40, отдел кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя, уведомив при этом отдел кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя по телефону: (8692) 53-42-53.
Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям к группе и категории должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс проводится в два этапа.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения кандидатов письменно не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 мая 2021 года по адресу г. Севастополь, ул.Руднева, д. 40, 3 этаж, каб. 321, но не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки (тестирование и индивидуальное собеседование).
Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями, установленными должностным регламентом.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее — предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах Департамента и Правительства Севастополя.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.